【砥砺奋进的五年】立德树人育新风 凝心聚力促发展
[ 作者:工会工作办公室 来源:哈工大(威海)新闻网 浏览:3214 录入时间:2017年11月23日 ]

五年来,在上级工会和学校党委行政的正确领导下,校区工会不断完善制度、创新管理手段,立德树人、加强师德师风建设,凝心聚力、服务人才发展,履职尽责、关心教职工身心健康,为校区发展作出了积极贡献。

依法履职 完善制度 创新民主管理手段

教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度。校区每年召开教代会,积极推进民主管理。按照教育部《学校教职工代表大会规定》要求,制定了校区《教职工代表大会的实施办法》和《教职工代表大会提案工作暂行办法》。在教代会闭会期间,教代会执行委员会参与审议了《哈尔滨工业大学(威海)编制管理暂行办法》、《哈尔滨工业大学(威海)公用房使用管理条例》等制度的制定,使涉及到教职工切身利益以及关乎学校发展的政策和制度在出台前,能充分听取广大教职工的意见和建议,为学校和谐发展提供重要保障。


提案工作是教职工参与民主管理的具体体现。2013年为解决纸质提案公开性不足的问题,工会牵头开发了我校区电子提案信息系统,实现了提案提交、立案、办理、反馈等信息全程公开化。五年来,累计收到提案182件,其中,83件得到批准立案,99件作为建议,答复率100%,提案处理满意率为96%。电子提案运行五年来,逐步提升了代表们对校区民主政治建设的信心。2015年,校区出台了《优秀提案及提案办理先进单位评选表彰办法》,以制度的形式鼓励代表向校区提建议、出良策,鼓励各部门做好提案办理工作,共评出优秀提案9个、提案办理先进单位1个。


此外,校工会还加强对院(系)教代会工作的培训、指导、协调和监督,推进基层民主政治建设,为推动校区健康和谐发展奠定了坚实基础。

立德树人 以评促建 加强师德师风建设

校工会通过培训教育、学习考察、培育典型、社会实践、表彰先进等形式,积极开展立德树人、师德师风建设。

 五年来,校工会围绕中心工作,把师德建设贯穿于教书育人过程,开展系列主题教育活动,组织师德师风建设月、“中国梦”主题演讲、“四有”好老师小故事征集、读书月活动、青年教师赴威高集团参观学习、教师丁香学术沙龙等。每年隆重举行教师节庆祝表彰活动,共评选出各类哈工大先进集体21个,先进个人170人次;有2个集体、4名个人受到省部级以上表彰;3人次获威海市“三八红旗手”、“巾帼十杰”称号;2016年李文学老师获山东最美老师提名奖。先后组织153名青年博士赴校本部专题学习考察,开展两次“哈工大青年科学家威海行”活动。所有这些活动,极大地影响和带动了广大教师奋发向上、追求卓越的精神风貌,培养造就高素质的青年教师队伍,为学校发展提供不竭的动力之源。


履职尽责 温暖人心 服务人才强校战略

 倾听和维护教职工日常生活中最关心、最直接、最现实的利益问题,是工会工作的重点。校工会建立健全优秀人才档案库、先进典型档案库和困难教职工档案库,动态跟踪,为精准服务提供准确基础信息。畅通教职工合理诉求的渠道,主动为教职工排忧解难。努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,形成不断完善服务人才发展的工作体系。


五年来,学校坚持每年开展教职工健康体检,先后向27人次特困教职工发放困难补助7.54万,协调解决教职工子女入托、入学等事宜共计209人。每年组织全校教职工参加威海大病医疗救助保险工程,累计理赔86人次,理赔金额11.9万余元。出台了《非事业编职工加入工会组织的实施意见》,将233名人才派遣、劳务派遣职工吸纳到工会组织里来,调动了非在编职工工作积极性。校工会还坚持每年走访教学名师、老干部和生活困难的在职及退休教职工。

自身建设 软硬并举 提高服务工作水平

校工会利用各种形式,软硬并举,加强工会自身建设,扩大工会影响力,不断提高新形势下教代会工会工作水平。

2015年,校工会改建了面积约800平米的“教工之家”,结束了教职工没有专门活动场所的历史。每年召开协会工作交流会,规范管理学校合唱协会、书法协会、健美操协会等12个教职工协会。每年定期组织开展各类文体活动,围绕职工所需,创新活动方式,延伸活动广度与深度,以和谐校园建设带动文化校园建设,累计1.5千余人次参加各类活动。发挥女教职工优势,维护其合法利益和特殊利益,搭建更多风采展示、沟通交流的平台。连续五年参与录制哈工大教职工新年祝福MV。通过丰富多彩的文体活动,不断关注并满足教职工多种文化需求,提升文化生活品质,调节身心健康,彰显积极向上的精神风貌。


五年来,工会积极拓宽新媒体应用,不断完善工会网页、工会主席微信群、工会QQ群,积极运用“互联网+”思维,探索“互联网+工会”工作模式,不断提高组织动员、教育引导、选先争优、联系服务、维护权益等能力,努力当好教职工“娘家人”。2017年重点推出工会微信服务号,打造集宣传教育、业务交流、诉求管理、提案落实、帮扶救助、文体娱乐等功能齐全的服务格局,搭建教职工与工会“零距离”的互动平台。


五年来,工会不断加强教代会工会组织体系建设,举办《学校教职工代表大会规定》专题报告解读,双代会代表培训、工作研讨交流会等,连续四年开展基层工会活动立项工作。积极参与本部与省教育工会开展的教代会工会工作课题研究与实践立项活动,立项11项,获得本部二等奖1个、三等奖1个、优秀奖6个,山东省工会论文一等奖1个、三等奖3个、优秀组织奖1个,先后接待6个省内外教育系统工会调研团来校访问交流。

2017年,十九大胜利召开,“双一流”建设全面开启。站在新的历史起点上,工会将在校区党政的坚强领导下,聚焦立德树人、促进凝心聚力、依法民主管理、服务人才发展,为早日建成世界一流大学高水平特色校区贡献自己的力量!

文章发布员:张玉芹